12月25日，海南口腔医院青年医师年度考核工作顺利开展。22名青年医师参加考核。
考核分为理论考核和临床实践技能考核，并依据不同学科进行分层考核。具体按四大科目：牙体牙髓、牙周、修复与颌面外科进行。考官严格遵循公平、公正、公开的原则，对考生进行逐项考评。
年度考核对青年医师的临床能力进行客观、规范的评价，全面考察医师专业理论知识及临床实践能力的学习和掌握情况，对青年医师的基本理论与基本技能进一步夯实。同时，针对考核环节中发现的问题及时反馈、总结，对考生在各项操作中的表现不足之处集中讨论。
年度考核不仅是对青年医师能力进行测评，更是促进青年医师重视能力提升，为他们今后的临床工作积累经验，同时也是对临床带教工作的检验，为下一步医院培训和教学工作提供思路，推进培训、教学工作迈上新台阶。
据悉，海南口腔医院每年都吸纳一批优秀的青年医师。为提高医生的理论水平、技能和临床接诊能力，医院高度重视医师的培训、教学工作，对青年医师每季度一次理论和实操考核，每年一次年终考核，全面提升医务人员的综合能力。医院恪守“ 医之技，浩如烟海 ，贵在精研进取 ；医之人，博爱天下，更宜求实诚信”的院训，努力打造一支结构合理、素质优良、堪当重任的人才队伍。
