正在进行笔试考核
医生们正在认真答题
本次考核，是由海南口腔医院人力资源部联合医教部、护理部，针对我院不同分科、不同岗位设置了不同的专业考核内容，保证此次考核做到公平公正。
考核分为实操模拟考核和笔试考核，最终考核成绩将结合所在科室根据《海南口腔医院医德医风考核指标及评分标准》的评分，共三项考核标准，判断专业技术人员所具有的综合素质与能力是否满足岗位的要求。
口腔技能实操考核
急救技能考核
许颖医生正在对新医生进行考核
待考核医生们在考场外互相鼓励、交流
实操考核进行中
护理人员在考场外等待考核
护理部对医生助手进行实操考核中
海南口腔医院注重人才梯队培养和学科建设，转正考核是我院人员管理的重要组成部分，是评价新进职工工作实绩、能否胜任工作岗位的重要依据。通过考核使新员工对自己有一个综合的自我分析、总结、检验，促进新员工继续积极认真学习业务知识、提高业务能力，真正的为患者提供更好更优质的服务。
